Philips reforça a sua liderança como uma empresa orientada para os objetivos com uma abordagem aperfeiçoada e totalmente integrada para fazer negócios de forma responsável e sustentável

• Preparada para cumprir todas as metas do seu programa pioneiro ‘Pessoas saudáveis, planeta sustentável’ 2016-2020, a Philips dá um passo em frente e assume compromissos ambientais, sociais e de gestão corporativa (ESG) ambiciosos para 2025
• Ambiente: a Philips assume um compromisso de 100% EcoDesign, maior eficiência energética, expansão do fornecimento de energia renovável e soluções de economia circular – em cumprimento do propósito de limitar o aumento da temperatura a 1,5^o C no âmbito do estabelecido no Acordo de Paris
• Social: a Philips compromete-se a melhorar a vida de 2 mil milhões de pessoas por ano até 2025 [1] através das suas inovações, incluindo 300 milhões de pessoas em comunidades pobres.
• Gestão Corporativa: A Philips irá garantir a transparência no que diz respeito à sua contribuição fiscal para todos os países em que opera

Ambiente: 100% dos lançamentos de novos produtos alinhados com os requisitos EcoDesign da Philips até 2025

Respeitando os limites ambientais do planeta, a Philips compromete-se com objetivos baseados na ciência, reduzindo a sua pegada de carbono em toda a cadeia de valor, alinhada com um cenário de aquecimento global de 1,5^oC - conforme recomendado pela Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (UNFCCC) e em conformidade com o Acordo de Paris. Através de investimentos em inovação verde, 100% dos seus produtos e serviços serão projetados de acordo com os requisitos do EcoDesign da Philips que visam melhorar a eficiência energética, especialmente durante a fase de utilização por parte do cliente. Os produtos 'Eco-Hero' - produtos e soluções inovadores com claros benefícios de sustentabilidade - serão responsáveis por 25% das receitas.

Em 2025, 75% do consumo total de energia da empresa (incluindo combustível) será proveniente de fontes renováveis (em comparação com 36% em 2015). A Philips também aumentará as suas receitas de economia circular de 15% para 25% das vendas, alargará o seu programa de troca a todos os seus equipamentos médicos profissionais, incorporará práticas de economia circular nas suas instalações e não enviará resíduos para aterro. A Philips também trabalhará com os seus fornecedores para reduzir a pegada ambiental de toda a sua cadeia de abastecimento, em linha com o cenário de aquecimento global de 1,5^o C. As emissões inevitáveis de carbono nas próprias operações da Philips serão compensadas por meio de investimentos em projetos ambientais que beneficiem a saúde, como água potável, energia limpa, biodiversidade e programas de reflorestamento.

Na Philips, os colaboradores têm autonomia para conduzir a sua própria carreira através programas de educação, mentoring e networking. Os colaboradores têm acesso a ferramentas digitais de autodesenvolvimento para crescer e progredir na carreira. Impulsionando a Inclusão e Diversidade, a Philips estabeleceu uma nova meta de 30% de diversidade de género em cargos de liderança sénior até o final de 2025, acima do objetivo de 25% para 2020, que espera atingir antes do final deste ano. O programa de construção e promoção de um ambiente inclusivo inclui uma formação sobre consciencialização do preconceito.

A Philips também implementou uma série de programas para apoiar a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores, incluindo um programa global de assistência orientado para ajudar os funcionários com necessidades urgentes. Quando o COVID-19 surgiu, a Philips ofereceu apoio nesta área sem perder de vista as necessidades de longo prazo, como o equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal, controlo de stress, resiliência e prevenção de problemas de saúde mental.

Gestão corporativa: Transparência na contribuição fiscal

A Philips tem um grande histórico de transparência nos seus planos, ações e relatórios. Por exemplo, as suas metas de redução de emissões de CO2 são aprovadas pela iniciativa Science Based Targets (SBTi), e a sua métrica de desempenho ‘Lives Improved’ é auditada externamente. A Philips também se relaciona de forma transparente com acionistas, clientes, parceiros de negócios, governos e reguladores e oferece produtos e serviços de alta qualidade que cumprem todas as leis e padrões aplicáveis.

Além das divulgações habituais da empresa sobre as contribuições fiscais que serão feitas no Relatório Anual de 2020, a Philips publicará um relatório financeiro suplementar para 2020, que incluirá as contribuições fiscais de todos os países onde a Philips opera. Esta decisão está alinhada com o compromisso da Philips para com a transparência e com a visão da empresa de que estas contribuições fiscais são contribuições com valor social para as comunidades locais.