Utilizar linguagem inclusiva para pais

Identidade de género

A gravidez, o nascimento e a amamentação são momentos vulneráveis para qualquer pessoa. Uma pessoa LGBTQI+ pode sentir-se ainda mais vulnerável quando a sua identidade de género não é reconhecida nem respeitada. Além disso, algumas pessoas que dão à luz podem identificar-se como homens, enquanto outras preferem uma identidade de género mais neutra, isto é, nem masculino nem feminino.

Perguntar diretamente a alguém os pronomes que prefere e a respetiva identidade de género é um começo. Ela/dela, ele/dele, ou, se for não binário, eles. Ao perguntar a identidade de género de um paciente, o termo inclusivo em termos de género para o seu papel em relação ao bebé também tem de ser mantido em mente (e utilizado de forma consistente). Pode variar entre "pais", "pais gestacionais" ou uma combinação de termos, por exemplo, "mães e pais gestacionais". É tudo uma questão de perguntar e, em seguida, seguir o termo preferido.

Pessoa lactante

A linguagem utilizada relativamente à lactação está repleta de termos do sexo feminino. Por isso, é bom considerar a identidade de género da pessoa lactante e utilizar as palavras com as quais se identifica. Ao lidar com uma mulher que se identifique como tal, é adequado utilizar "leite materno" ou "o leite da mãe". No entanto, noutras circunstâncias, "leite", "leite humano", "leite dos pais" ou mesmo "leite do pai" podem ser mais adequados. No entanto, o contexto continua a ser essencial.

Utilizar "amamentação" também poderá não abranger todas as circunstâncias. A ABM recomenda uma linguagem inclusiva de género, conforme adequado para as pessoas envolvidas, incluindo: "alimentação do peito, lactação, extração, alimentação com leite humano".

Evitar microagressões

Na Suécia, que proibiu a esterilização das pessoas transgénero em 2013, um estudo analisou as microagressões sentidas pelos homens transgénero (atribuição do sexo feminino no nascimento) relativamente ao nascimento e à amamentação.

Os investigadores relataram que estes homens, que eram o pai de nascimento, apresentaram problemas maiores com disforia de género durante a gravidez. A disforia de género é definida pela American Psychiatric Association como, "sofrimento psicológico que resulta de uma incongruência entre o sexo atribuído no nascimento e a identidade de género".

Os participantes do estudo "sentiram-se excluídos dos cuidados pré-natais". A linguagem utilizada nas consultas, sessões de grupo, material informativo e formulários de pacientes associava a gravidez às mulheres. Os formulários inclusivos foram dados apenas aos pacientes transgénero, mantendo-os como a exceção. A utilização inconsistente de pronomes desencadeou disforia de género².

Quando um profissional de saúde estava disposto a ouvir e era sensível à identidade de género do paciente (sem fazer perguntas intrusivas ou mostrar desconforto), gerava confiança com o paciente mais rapidamente. E a confiança é uma parte essencial da relação entre os pais e a pessoa que faz o parto.